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Agir ensemble pour sensibiliser au développement durable

Joignez l'utile à l'agréable en sollicitant les techniques théâtrales et audiovisuelles !

Julie Aragou, chargée de projets vous propose différentes actions pour agir en faveur du développement durable au sein de votre entreprise. Comment agir concrètement ? Interview !

 

Pourquoi ne pas profiter de la semaine annuelle du développement durable pour développer les connaissances de vos collaborateurs sur ce thème ? Les interpeller sur le sujet, encourager l’échange des bonnes pratiques et participer à l'évolution des comportements individuels et collectifs…

Joignez l'utile à l'agréable en sollicitant les techniques théâtrales et audiovisuelles pour faire de la semaine du développement durable un événement marquant.
Nous vous proposons une large gamme de services sur mesure qui tiennent compte de vos contraintes (de temps, de public cible, de taille de groupe, de lieu, de budget, ...).

=> Notre défi : susciter l'intérêt sur le sujet en l'abordant de façon ludique

QUELQUES EXEMPLES D'ANIMATIONS

• La conception et l'animation d'un challenge : animation d’ateliers pour scénariser et mettre en scène les meilleures pratiques responsables, sous forme théâtrale ou vidéo. Le challenge peut aboutir à l'organisation d'une cérémonie de remise de prix pour récompenser les meilleures productions ou à la diffusion des vidéos sur votre intranet.

=> pour renforcer l’implication sur un thème phare et développer la cohésion

• Un feuilleton d'entreprise, à créer sur mesure, illustrant vos engagements et les bonnes pratiques de votre entreprise : chaque jour de la semaine, un clip vidéo humoristique est diffusé sur votre intranet.

=> pour impliquer et sensibiliser sur la durée

• Un quizz avec boîtiers de vote électronique, animé par un ou plusieurs comédiens, lors d'un événement interne ou externe.

=> pour tester et renforcer les connaissances des participants

DES SPECTACLES

• Sur mesure pour véhiculer vos messages clés et rendre concrète la notion de développement durable adaptée à votre entreprise
• "Prêts à jouer" : "Ecolo au bureau" (spectale de 30 minutes, pour aborder l'axe environnemental du développement durable), "Développement durable" (saynète de 12 minutes)
  

EN PRATIQUE
Exemple d’une intervention sur le thème du développement durable : l'accompagnement d’une entreprise en 2 temps

 

• Action de sensibilisation pour l’ensemble du personnel sur une durée d’1h30

=> représentation de notre spectacle « Ecolo au bureau »
=> suivi d’une animation alternant des moments d’échanges collectifs et des séquences de quizz (avec boitiers de vote électronique)

Les moments d’échanges collectifs ont permis de favoriser les échanges de bonnes pratiques en matière de comportements éco-responsables, et d’initier même des démarches telles que la mise en place de co-voiturage, le tri sélectif des déchets, …
Les séquences de quizz avaient pour objectif de mesurer les connaissances des collaborateurs sur la démarche développement durable de l’entreprise.

• Accompagnement d’un groupe de travail à la formalisation d’une charte écolo
  

A l’issue de cette action de sensibilisation, l’entreprise a lancé un appel à volontariat pour mettre en place un groupe de travail chargé d’approfondir la démarche et créer une charte écolo.
Une fois ce groupe constitué (12 volontaires), nous l’avons accompagné sur une journée avec le principe suivant :

- le matin : échange sur les bonnes pratiques, actions à mettre en place et moyens pour mobiliser les salariés sur le sujet. Un comédien animait la réflexion. Il a su créer une bonne dynamique d’échanges et faire émerger de nombreuses idées, qu’il a fallu ensuite trier et hiérarchiser. La réflexion a abouti à l’élaboration d’une charte écolo.
Le comédien a ensuite aidé le groupe à construire une saynète mettant en scène la charte écolo
- l’après-midi : le comédien a coaché les participants à mettre en scène et à répéter leur saynète, qui a été filmée par notre équipe technique.

A l’issue d’un montage permettant de dynamiser le jeu des « collaborateurs-acteurs », l’entreprise a pu diffuser sur son intranet la saynète filmée illustrant la charte écolo produite par le groupe de travail.

Cette opération a créé une forte émulation dans l’entreprise en faveur du développement durable. Les membres du groupe de travail ont ainsi décidé d’organiser des réunions d’information, avec l’appui de la vidéo créée ensemble.