Les atouts du théâtre d'entreprise

Notre approche du théâtre d'entreprise

Théâtre d'entreprise : notre méthodologie de travail

Théâtre d'entreprise : notre différence

Notre approche en formation

Animer un événement ou séminaire

Animer une réunion avec efficacité

Communiquer et sensibiliser de manière originale ou ludique

Motiver et fédérer vos équipes

Renforcer la cohésion d'équipe

Stimuler la créativité et l'innovation de vos équipes

Réaliser un film d'entreprise ou de formation

Suivre une formation ou un coaching

Formez vos collaborateurs autrement

Développer un module e-learning vivant et différent

Saynètes et spectacles

• Sur mesure

• Prêts à jouer

Solutions interactives

• Animation d'évènements

• Ateliers de réflexion créative

• Modules thématiques

Modules de cohésion d'équipe

• Murder party

• Ateliers de réflexion créative

• Collaborateurs acteurs

Films d'entreprise

• Films de communication et de sensibilisation

• Films de formation

• Solutions vidéo

Formations comportementales

• Sur mesure

• Coaching

• Inter entreprises

• Intra entreprise

E-learning sur mesure

Handicap au travail

Bien-être, stress et risques psychosociaux

Mieux travailler ensemble

Diversité et lutte contre les discriminations

• Les enjeux de la diversité

• Intergénérationnel

• Egalité hommes/femmes

• Origines ethniques

Management

• Essentiel du management

• Manager les situations difficiles

• Entretiens

Commercial

• Service client

• Métier commercial

• Animation des ventes

• Motivation équipes de ventes

Accompagnement du changement

• Conduite du changement

• Réorganisation et fusion

• Création, reprise et transmission d'entreprise

Valeurs et culture d'entreprise

• Valeurs d'entreprise

• Accueil et intégration

Efficacité professionnelle

Prise de parole en public

Ressources humaines

• Formation

Qualité, sécurité, environnement

• Qualité

• Sécurité professionnelle

• Environnement et développement durable

• Prévention routière

L'entreprise

• Histoire et dates clés

• Nos engagements

Notre équipe

Nos références

Notre action citoyenne

Ce qu'ils disent de nous

• Les témoignages de nos clients

• Les interviews de nos experts

La presse en parle

Nos coordonnées

Nos publications

Saynètes et spectacles - Théâtre à la carte

• Le changement fait de la résistance !

• Entreprise et handicap

• On ne badine pas avec le stress

• Le bonheur au travail

• Gestion de carrière version senior : retour vers le futur

• Le respect des règles de sécurité routière

• Sel, poivre et compétences

• Liberté, égalité... Diversité

• Cédant-repreneur : mariage (d'amour) de raison

• Le blues du manager

• Harcèlement Mutuel©

• Ecolo au bureau

• On fusionne (secteur privé)

• On fusionne (secteur public)

• Le spleen du commercial

• Manager, motiver, innover

• Transmettre son entreprise

• Handicap : pourquoi moi ?

• La sécurité sur le terrain

• Développement durable

• Je crée ma boîte

• Sur le chemin de l'égalité

• Le risque alcool en entreprise

• Le DIF

• L'entretien d'évaluation

• La sécurité sur toute la ligne

• Gérer son propre stress

• Manager le stress de ses collaborateurs

• Les accidents de plain-pied

• Un(e) apprenti(e) sachant apprendre... doit pouvoir compter sur son patron

• Génération Y, tuteur et manager : trio de choc

• L'intergénérationnel

• Variations autour de l'entretien annuel

• La circulation de l'information

• La délégation

• Ecouter pour innover

• La réunionite aiguë

• Management de la réorganisation

• En route pour la sécurité

• Apostrophes théâtrales

• Interactivité

• Tous en scène

• Mieux travailler ensemble

• Changer...moi ? Pourquoi ?

• L'importance de bien connaître son produit

• La négociation commerciale

• Harcèlement ?

• La prospection téléphonique

• Hommes/femmes: inversons les rôles

• Face aux mails

• La gestion du temps et des priorités

• Le manager force d'exemple

• L'open space

• La relation siège / réseau

• La certification et après ?

• L'accueil des nouveaux

• Manager la génération Y

• Gestion de projet : quelle galère !

• Service client, service gagnant ?

• La qualité de service

• Mobilité interne, quand tu nous tiens !

• Mobilité, quand tu nous tiens !

• F/H recherchent égalité désespérément

Formations comportementales - Théâtre à la carte

• Formation changement : accompagner et conduire le changement

• Formation violence à l'hôpital : faire face à l'agressivité et la violence en milieu hospitalier

• Formation Prise de parole en public (inter)

• Formation Manager la génération Y

• Formation management : adopter des comportements managériaux adaptés...

• Formation diversité : prévenir la discrimination et sensibiliser à la diversité

• Formation recrutement handicap : recruter, intégrer et accompagner des travailleurs en situation de handicap

• Formation changement : manager en temps de crise

• Formation entretien : bien conduire un entretien individuel

• Formation handicap : travailler avec une personne en situation de handicap

• Formation stress : manager le stress de ses collaborateurs

• Formation stress : gérer son propre stress

• Formation gestion de conflits : prévenir et gérer les conflits ou situations difficiles

• Formation commerciale : optimiser sa relation client

• Formation commerciale : prospecter et conquérir de nouveaux clients

• Formation prise de parole en public

• Formation gestion du temps : savoir gérer son temps et ses priorités

• Formation management handicap : intégrer le handicap dans son rôle de manager

• Se préparer à une intervention public - Coaching

• Formation animation réunion : animer une réunion avec efficacité

• Formation management : les rôles et missions du manager

• Formation management : leadership et management d'équipe

Solutions interactives - Théâtre à la carte

• Module thématique : Faire face au changement

• Module thématique : stimuler la créativité

• Restitution théâtrale improvisée

• Voting system

• Animateur

• Module thématique : Si je délègue, je m'allège

• Module thématique : Cohésion et réflexion autour des valeurs d'entreprise

• Module thématique : Intégrer et s'approprier les valeurs de votre entreprise

• Module thématique : Prévenir les risques psychosociaux (RPS)

Modules de cohésion d'équipe - Théâtre à la carte

• Murder party : scène de crime

• Murder party : la danseuse du ventre

• Murder party : la Pietra del Paragone

• Murder Party : Blanchiment

• Match d'impro

• Théâtralement vote

• Lipdub d'entreprise

• Ateliers de théâtre action

• Gym tonic d'entreprise !

• Jeux de créativité

Films d'entreprise - Théâtre à la carte

• Ateliers courts-métrages

• Captation vidéo

• Teaser vidéo

• Feuilleton d'entreprise

• Fiction d'entreprise

• Making of

E-learning sur mesure - Théâtre à la carte

Sur mesure - Théâtre à la carte

Coaching - Théâtre à la carte

• Prise de parole en public - Coaching