Modules thématiques

Changement, valeurs, créativité... Sensibilisez et Impliquez vos collaborateurs en leur permettant d'échanger.

Découvrez à travers nos modules thématiques mêlant spectacles, saynètes, exercices théâtraux, jeux, apports théoriques, pédagogiques comment favoriser les prises de conscience et faire évoluer les comportements.

Liste des prestations : "Modules thématiques"

Accompagnement du changement

Module thématique : Faire face au changement
Tout changement a de nombreuses incidences au niveau de l'organisation, des relations et de l'individu. Echangez à ce sujet et mobilisez vos équipes pour trouver des solutions concrètes.
- ½ jour
- Interactif

Bien-être, stress et risques psychosociaux

Module thématique : Prévenir les risques psychosociaux (RPS)
Définir et comprendre les risques psychosociaux afin que chacun y soit attentif et puisse les prévenir.
- 1/2 journée

Efficacité professionnelle

Module thématique : Si je délègue, je m'allège
Comment apprendre à déléguer efficacement et s'organiser ?
- A définir
- Interactif
Module thématique : stimuler la créativité
Comment résoudre une problématique par une approche créative ou fédérer vos équipes en apprenant à travailler différemment ?
- 1/2 jour

Valeurs et culture d'entreprise

Module thématique : Cohésion et réflexion autour des valeurs d'entreprise
Des ateliers pour réfléchir sur les valeurs de votre entreprise et les mettre en scène par vos collaborateurs.
- ½ Jour
- Interactif
Module thématique : Intégrer et s'approprier les valeurs de votre entreprise
Comment s'approprier (vraiment) les valeurs ? Comment faire adhérer aux valeurs d'entreprise ?
- ½ Jour
- Interactif