Mieux travailler ensemble

Synopsis

Trois personnages en quête de valeurs, de sens, de partage… Ou comment mieux travailler ensemble ?
Nous découvrons Paul, le manager, chez le médecin du travail, lui livrant ses difficultés relationnelles avec deux de ses collaboratrices, Sandra et Violaine.
Nous sommes dans un jeu de rôles commandité par la Direction Générale pour le prochain séminaire.
Et c’est en jouant le rôle du médecin que Sandra va prendre conscience du malaise de son N+1, qui évoque avec difficultés ses émotions.
Elle stoppe le jeu, troublée par certaines révélations. Réalité ou fiction ?

Peu à peu, les trois personnages nous plongent au cœur de leurs relations humaines.
Les comédiens donneront une interprétation différente de chaque personnage, suivant qu’ils seront tour à tour Paul, Violaine et Sandra. Joueront également une incidence sur leurs comportements, l’organisation, le management, la hiérarchie, les collègues et toutes les pressions auxquelles ils sont confrontés. Violaine sera souvent dans l’excuse, Paul ne laissera rien paraître de ses doutes, Sandra sera plus clairvoyante mais aura aussi besoin de reconnaissance et de confiance…

Les comédiens, avec l’aide du public, vont tenter de décrypter les méandres des relations humaines et trouver des solutions concrètes pour mieux travailler ensemble.
 

Objectifs

• Faire un état des lieux des principaux freins à la collaboration et de leurs conséquences sur l’individu et la performance de l’entreprise
• Prendre du recul sur ses propres comportements et pratiques
• Elaborer avec le public des pistes d’amélioration pour mieux travailler ensemble
• Créer de la cohésion au sein des équipes

L'interactivité

Au cours du spectacle Mieux travailler ensemble, le public est sollicité pour réagir à la scène qui vient de se dérouler et proposer des pistes de solutions. A partir de cette matière, les comédiens rejouent la scène en improvisation.

Dans la pièce Mieux travailler ensemble, le public est partie prenante sur 2 sujets :

• Le rôle du management et de l’organisation : les écueils à éviter, la pression, le manque de reconnaissance / de valorisation, d’écoute, la culpabilisation, la mauvaise foi, l’injustice, les incertitudes, la surcharge de travail, les objectifs toujours plus hauts, le manque de communication stratégique / d’implication de l’équipe…
• Le cadre de travail / les relations et la collaboration entre collègues : les irritants, les attitudes, les propos, les vigilances, les solutions, les valeurs communes…

A chaque fois, les spectateurs sont amenés à repérer les facteurs nuisibles et les conséquences sur les individus, le collectif et l’entreprise.
 

Extrait

Sandra : Je me suis investie à fond dans ce projet et toi, au dernier moment tu te permets de faire des corrections, sans même m’en parler !
Sans compter les contresens !

Violaine : Quelles corrections ?

Sandra : Avoir remplacé « délocalisé » par « externalisé », inverser les chapitres 10 et 11 !

Paul : Sandra !

Sandra : Et les graphiques, si j’ai choisi des courbes au lieu des camemberts c’est qu’il y a une raison ! Maintenant ça ne veut plus rien dire. Ce matin quand j’ai lu tes corrections j’ai cru que je me fissurais de l’intérieur ! Il n’est pas question que je me laisse faire ! J’ai une ambition un peu plus haute que celle d’une serpillère, figure-toi !

Violaine : Moi je… Moi je… Il n’y en a que pour toi et ta carrière !

Sandra : C’est sûr que je n’échangerais pas avec la tienne…

Paul : Sandra, maitrisez-vous ! Violaine n’est pour rien dans cette histoire.

Sandra : C’est à dire ?

Paul : (Embêté) J’ai demandé à Elisabeth de relire le projet ! Je pensais que ça vous aiderait…

Sandra : (Incrédule) Elisabeth ! Vous auriez pu m’en parler !

Paul :  (De mauvaise foi) Je ne vous en ai pas parlé ?

(Sandra, Violaine font non de la tête.)

Paul : Vous êtes sûre ? Ca m’étonne, vous ne devez plus vous en « remember »… (Se reprenant) souvenir, voilà tout !

Violaine : Et moi ? Exit le projet « Partner », c’est ça ?

Sandra : Mais pourquoi Elisabeth ne m’a rien dit ? Je l’ai croisé ce matin sur le parking, elle aurait pu m’en parler ! J’en reviens pas ! (A Paul) En plus je n’avais pas besoin d’aide sur ce projet ! Vous avez tout gâché !

Paul : Vous croyez toujours que vous pouvez tout faire toute seule…
Si vous voulez finir les chouquettes… J’ai l’appétit coupé!

Violaine : Et moi je suis dégoutée !

Fin de l'extrait...

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