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Renseignez-vousFormation stress : gérer son propre stress
Découvrez à travers nos formations stress adaptées, interactives et conviviales comment appréhender et gérer des situations stressantes pour améliorer votre bien-être ou celui de vos collaborateurs au travail ?
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1 jour
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Tout public
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2 comédiens formateurs
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Tarif : nous consulter
Objectifs
Les objectifs de la formation gérer son propre stress sont :
- Reconnaître les manifestations du stress
- Identifier les situations stressantes
- Comprendre les causes, les mécanismes et les conséquences du stress
- Apprendre des méthodes pour maîtriser son stress
- Savoir gérer les situations stressantes
Programme
Axe 1 : diagnostic et identification du stress
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Saynète théâtrale " Stressée ? Moi ? Jamais ! "
- Identifier les causes, manifestations et mécanismes du stress
- Comprendre les causes externes ou personnelles
Axe 2 : agir sur soi-même
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Exercices de relaxation, recherche de sources de motivation, jeu " Maîtriser ses réactions "
- Développer des modes de pensée et des comportements " anti-stress "
- Reconnaître et utiliser positvivement ses émotions
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Jeu pédagogique
- Apprendre à mieux gérer son temps et son travail
Axe 3 : agir sur sa relation à l'autre
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Mises en situation
- Affirmer son point de vue
- Exprimer son point de vue
- Savoir demander de l'aide
- Défendre ses intérêts
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Apports pédagogiques
- Messages internes, pensées stressantes
- Ecoute active
- Freins et forces des a priori dans la relation
- Relation gagnant-gagnant
- Impact du non-verbal
- Prise en compte des émotions
- Assertivité
Pédagogie
- Des saynètes théâtrales pour favoriser la prise de conscience des comportements à faire évoluer
- Des exercices théâtraux et des jeux pédagogiques pour diversifier les méthodes d’apprentissage
- Des mises en situation avec des comédiens pour s’entraîner au plus près de la réalité et ancrer les messages
Pour aller plus loin !
Vous souhaitez en savoir plus sur nos formations sur mesure Manager le stress de ses collaborateurs ?
Comment identifier et manager le stress de ses collaborateurs et au sein de ses équipes ?
Les objectifs :
- Reconnaître les situations de stress chez soi ou chez ses collaborateurs
- Identifier les situations stressantes
- Comprendre les causes internes et externes du stress
- Apprendre des méthodes pour maîtriser son stress ou celui de ses collaborateurs
- Manager positivement ses collaborateurs
> Découvrez la formation Manager le stress de ses collaborateurs à adapter à vos besoins !

Vous souhaitez en savoir plus sur nos formations sur mesure Savoir gérer les conflits et situations difficiles ?
Comment appréhender et gérer des situations délicates, identifier les sources de conflits pour améliorer votre relation à l'autre ?
Les objectifs :
- Distinguer les grands types de conflits
- Identifier les conflits potentiels et les prévenir
- Gérer le conflit et en sortir
- Travailler le positionnement du médiateur / arbitre
> Découvrez la formation Gestion de conflits et situations difficiles à adapter à vos besoins !



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