Formation management : adopter des comportements managériaux adaptés...Formations comportementales

Découvrez à travers nos formations handicap adaptées, interactives et conviviales comment former aux pratiques managériales.

  • Durée
    2 jours
  • Public cible
    Managers
  • Nombre de comédiens
    2 comédiens formateurs
  • Prix
    Tarif : nous consulter

Objectifs

Les objectifs de la formation management Adopter des comportements managériaux adaptés sont :

  • Identifier son style managérial
  • Adapter ses comportements et sa communication aux personnes et aux situations
  • Travailler une communication empathique

Programme

Axe 1 : prendre conscience de l’importance d'adapter ses comportements et sa communication

  • Saynètes théâtrales : « Un entretien informel », « L’accompagnement »

    - Identifier les niveaux de management et l’importance d’y adapter sa communication

    - Comprendre les incidences du dysfonctionnement des comportements managériaux

 

Axe 2 : acquérir les connaissances nécessaires pour manager « sur mesure »

  • Savoirs professionnels :

    - Pyramide du management

    - Assertivité : relation et communication

    - Leadership situationnel

  • Outils pour comprendre et maîtriser les échanges :

    - Ecouter, questionner, reformuler

    - Entendre sans préjugés

    - Transmettre un message

 

Axe 3 : s’entraîner dans des situations quotidiennes

  • Mises en situation

    - Définir la mission, fixer des objectifs

    - Expliquer et convaincre

    - Valoriser, maintenir la confiance

    - Recadrer : amener un collaborateur à changer

    - Gérer les émotions : l’affectif, l’agressivité, la frustration

    - Se positionner en tant que manager

    - Garder le collaborateur motivé

    - Trouver une solution pérenne pour sortir du conflit

Pédagogie

Favoriser l’apprentissage et la progression par des méthodes théâtrales interactives et des échanges d’expériences qui amènent les stagiaires à identifier et à expérimenter, par eux-mêmes, leurs axes de progression.

Notre méthode d’apprentissage
  • Des saynètes théâtrales pour favoriser la prise de conscience des comportements à faire évoluer
  • Des exercices théâtraux et des jeux pédagogiques pour diversifier les méthodes d’apprentissage
  • Des mises en situation avec des comédiens pour s’entraîner au plus près de la réalité et ancrer les messages

 

Le débriefing des saynètes et des exercices est complété par des apports pédagogiques. Il permet à chaque participant de construire ses propres outils et solutions.

Témoignages clients

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Automobile, Transport
Les participants ont plébiscité cette formation en demandant qu’elle soit proposée à leurs collègues des autres centres bus...

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