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Renseignez-vousSe préparer à une intervention public - Coaching
Formation comportementale inter entreprises utilisant le théâtre comme outil d'apprentissage : préparer une intervention orale en s’inspirant des techniques de l’acteur.
Formation dispensée en français et en anglais.
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½ jour
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Tout public
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1 comédien formateur
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Tarif : nous consulter
Objectifs
- Construire son discours en fonction des objectifs et du contexte de l’intervention
- Concevoir et s’appuyer sur des visuels
- Gagner en aisance en public
- Maintenir l’attention de son auditoire
- Expérimenter les différentes techniques du comédien pour améliorer son expression orale
- Maitriser les échanges avec l’auditoire
Programme
Axe 1 : analyser son intervention et construire son discours
- Sélectionner les informations essentielles au discours
- Définir un objectif : informer, sensibiliser, convaincre
- Analyser le public cible : comment l’intéresser et l’interpeller ?
- Lister les messages clés
- Construire le discours : le plan, les transitions, les exemples, …
- Structurer sa pensée et gérer son temps de parole
- Faciliter la compréhension du message et maintenir l’attention
- S’appuyer sur des visuels
- Construire le support de la présentation pour illustrer son propos
- Apprendre à s’appuyer sur ce support
Axe 2 : s'entraîner en vue de l'intervention
- Répéter la présentation
En fonction des axes d’amélioration et points forts du stagiaire, le formateur proposera différents entraînements à partir d'exercices issus du théâtre pour servir au mieux la présentation.
- Se préparer à prendre la parole : détente musculaire et mentale
- Libérer son expression pour gagner en qualité de présence
- Jouer avec ses atouts naturels : voix, regard, gestuelle
- Se mettre en scène pour capter l'attention
- Améliorer son élocution et sa prononciation
- Maîtriser les échanges avec un auditoire
- Répondre aux objections et aux questions difficiles
- Adopter une écoute active pour s'adapter à son public
- S’adapter aux comportements des interlocuteurs
Notre pédagogie
Favoriser l’apprentissage et la progression par des méthodes théâtrales interactives et des échanges d’expériences qui amènent les stagiaires à identifier et à expérimenter, par eux-mêmes, leurs axes de progression.
Notre méthode d'apprentissage
Ce coaching s’appuie sur les techniques théâtrales et alterne exercices, trainings, débriefings systématiques et apports pédagogiques. Cette méthode permet au stagiaire d’identifier ses points forts et axes d’amélioration afin de l’amener à construire les outils et solutions qui lui sont adaptés.
- Des exercices théâtraux et des jeux pédagogiques pour impliquer les participants et diversifier les méthodes d’apprentissage.
- Des trainings pour s’entraîner au plus près de la réalité et ancrer les messages.
Pour chaque exercice, les consignes données au participant sont totalement individualisées.
"En plus des méthodes classiques, les savoir-faire issus du théâtre représentent une réelle valeur ajoutée à l’apprentissage.*"
* Verbatim de stagiaire, recueilli lors d’une précédente formation
Découvrez l'article d'Isabelle Kérisit, scénariste conceptrice et comédienne formatrice à Théâtre à la Carte, sur les bienfaits du coaching "se préparer à une intervention en public".



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