Prise de parole en public - Coaching

Formation comportementale inter entreprises utilisant le théâtre comme outil d'apprentissage : maîtriser les techniques de base de l’expression orale en s’inspirant des techniques de l’acteur.

½ jour
Tout public
1 comédien formateur
Nous contacter

Objectifs

Connaître ses atouts pour gagner en aisance
Identifier ses axes d'amélioration pour progresser efficacement
Expérimenter et maîtriser les différentes techniques du comédien
Utiliser les techniques de communication verbale et non verbale
Structurer et argumenter pour convaincre

Programme

1er axe : bilan personnel et initiation
Mise en situation, exercices

Identifier ses freins et obstacles à l’expression orale
Définir ses points forts et axes d'amélioration

A partir des objectifs fixés lors de ce bilan, le formateur propose les exercices les plus appropriés de sa boîte à outils pour permettre au participant de progresser.

Entraînements à partir d'exercices issus du théâtre

Se préparer à prendre la parole : détente musculaire et mentale
Libérer son expression pour gagner en qualité de présence
Jouer avec ses atouts naturels : voix, regard, gestuelle
Se mettre en scène pour capter l'attention
Adopter une écoute active pour s'adapter à son public

Exercices

Structurer sa pensée et gérer son temps de parole
Organiser son discours en fonction d'un objectif : informer, sensibiliser, convaincre
Améliorer son élocution et sa prononciation

2e axe : entrainement et perfectionnement
Trainings

Mettre en pratique les apprentissages
Travailler ses axes d'amélioration

Ce même itinéraire pédagogique est utilisé lors de chaque session de coaching. A chaque nouvelle session, le formateur évalue les progrès effectués et les axes restants à travailler. Il propose ensuite les exercices et trainings adaptés pour poursuivre la progression.

Notre pédagogie

Favoriser l’apprentissage et la progression par des méthodes théâtrales interactives et des échanges d’expériences qui amènent les stagiaires à identifier et à expérimenter, par eux-mêmes, leurs axes de progression.

Notre méthode d'apprentissage
Ce coaching s’appuie sur les techniques théâtrales et alterne exercices, trainings, débriefings systématiques et apports pédagogiques. Cette méthode permet au stagiaire d’identifier ses points forts et axes d’amélioration afin de l’amener à construire les outils et solutions qui lui sont adaptés.

Des exercices théâtraux et des jeux pédagogiques pour impliquer les participants et diversifier les méthodes d’apprentissage.
Des trainings pour s’entraîner au plus près de votre réalité et ancrer les messages.

Pour chaque exercice, les consignes données au participant sont totalement individualisées.

"En plus des méthodes classiques, les savoir-faire issus du théâtre représentent une réelle valeur ajoutée à l’apprentissage.*"
* Verbatim de stagiaire, recueilli lors d’une précédente formation