Tous en scène

Principe

Une saynète ou un spectacle sur mesure interprété par des « collaborateurs acteurs »

Ecrites à partir de la réalité de votre public auquel elles s’adresseront, nos saynètes théâtrales sur mesure, interprêtées par vos collaborateurs, mettront en scène des situations comportementales concrètes qui marqueront les esprits et permettront à chacun, dans le public, de garder un mot, une expression symbolisant cet événement et ainsi de fixer concrètement son contenu dans les esprits. Et ce, avec humour et convivialité !

A partir d'entretiens que nos scénaristes mènent auprès de quelques représentants de votre public cible, ils mettent en scène avec décalage et humour les comportements décidés au préalable, en utilisant vos mots, votre jargon, des anecdotes !
 

Pour chaque saynète écrite et donc pour chaque groupe de travail, nous vous conseillons des ½ journées de répétition et une répétition générale.

Options :

• Un comédien pourra être inclus dans la distribution finale pour maintenir et hausser le niveau de jeu, et rassurer les participants !
• Un musicien peut vous aider, grâce à son synthétiseur, à :
  • souligner les temps forts des saynètes,
  • renforcer les temps d’émotion,
  • rythmer l’intervention,
  • faire des bruitages ou jouer des airs connus que tous les participants pourront reprendre (avec distribution des refrains en amont).

Objectifs

• Impliquer immédiatement les participants par la mise en scène originale de situations concrètes qu’ils connaissent et l’utilisation de leur jargon et de leur culture
• Valoriser les participants en montrant d’emblée que l’on est conscient de leur réalité professionnelle et qu’on leur laisse la mettre en scène
• Renforcer les prises de conscience et dédramatiser si nécessaire
• Instaurer convivialité et cohésion en fédérant par l’humour et le rire
• Permettre un dialogue entre les "acteurs" et partage d'expériences exceptionnelles
• Utiliser un outil de communication totalement adapté aux besoins puisqu’il est créé sur mesure et cadre très précisément avec votre contexte et vos objectifs

Contextes

• Soirées, anniversaires, célébrations, hommages, départs à la retraite
• Séminaires, réunions, conventions
• Teambuilding, Kick off
• Etc

Méthodologie

1. Rencontre préparatoire avec la scénariste
2. Travail de recherches et d’écriture par la scénariste 
3. Remise du projet et validation par vos soins
4. Rencontre avec les comédiens amateurs et le scénariste (découverte des textes, répartition des rôles…)
5. Apprentissage des textes par les comédiens amateurs (une quinzaine de jours)
6.  Répétitions en présence du scénariste auprès de chaque groupe
7.  Répétition générale sur place, la veille du jour J, en présence du scénariste
8. Intervention finale le Jour J

Recommandations

• Les collaborateurs doivent être volontaires, spontanés pour une implication optimale.
• Malgré toute notre expérience et le talent de nos scénaristes, le résultat n’atteindra pas celui d’une interprétation par des professionnels. L'important est ce qui passe pendant la construction, les échanges et le "produit fini" sera apprécié à hauteur de l'implication et de la dimension émotionnelle offerte.