Nos clients témoignent : Arborus, agir pour l'égalité professionnelle et la diversité

Saynète 1 - Dans le cadre de mes activités de consultante, experte en égalité professionnelle et diversité, je suis amenée évidemment à travailler avec des entreprises, des grands groupes en particulier, sur leur stratégie d’égalité professionnelle et de diversité ; donc de les accompagner dans la phase d’élaboration de leur plan d’action jusqu’à la mise en œuvre des plans d’actions, et notamment animation de session de formation, de sensibilisation pour tous les niveaux hiérarchiques. Ca va des codir jusqu’aux collaborateurs en passant par les managers, les organisations syndicales, etc. Quand on apporte, comme c’est mon cas, une expertise, on est sur une méthodologie sérieuse. On a besoin par moments d’avoir aussi des effets d’aération, d’oxygène, avec des outils autres que la technique, la méthodologie classiques. Le fait d’apporter un outil multimédia est un moyen d’apporter aussi cet appel d’air et ce côté un peu récréatif, mais en même temps extrêmement important, parce que quand on joue sur les stéréotypes, quand on joue sur le côté humoristique de certaines situations, tout en les rapprochant à la culture de l’entreprise (ça c’est la plus-value que j’apporte aussi en travaillant avec le Théâtre à la Carte évidemment ; donc là, on travaille en étroite collaboration), et bien ça nous permet d’avoir un regard, un impact sur les personnes qui est extrêmement fort. - Saynète 2 : Salut - Salut - Dis-donc, tu as vu la dégaine de ce type ? - C’est original, je trouve - Original, tu plaisantes ! Il n’a pas du tout le style de la maison lui, il pourrait quand même faire attention aux stagiaires qu’ils embauchent. En tout cas, lui, c’est sûr qu’il ne sera pas recruté en CDI - C’est un CDI - Quoi ? – Oui, c’est Dominique Legrand, il est responsable de l’équipe de vente. Ca fait 2 ans qu’il est à ce poste. En plus, il paraît que c’est un expert dans son domaine et que toute son équipe l’apprécie vraiment - Ah bon ? - Oui, comme quoi l’habit ne fait pas le moine, comme on dit - Saynète 3 : Donc on a cette accroche, qui est extrêmement puissante, puisque après avoir vu le film en général, les personnes en gardent un souvenir et continuent inconsciemment à y réfléchir.