Ressources humaines

Comment développer les ressources humaines de votre entreprise ? Comment accompagner vos salariés pour une plus grande performance durable ?

Notre action se concentre sur le volet comportemental de la gestion des ressources humaines que sont la gestion du recrutement et de l'intégration, la gestion des carrières et des compétences, la gestion de la formation ainsi que l'évaluation de la performance.

Il est important de prendre également en considération la Responsabilité Sociale de l'entreprise, les questions d'hygiène et de sécurité, la gestion des temps de travail, la gestion du dialogue social, la gestion des conflits, et même selon les situations la conduite et l'accompagnement du changement qui sont aussi du ressort de la GRH.

Nous abordons tous ses sujets incontournables auprès de nos clients.

Saynètes et spectacles

  • L'intergénérationnel

    Quand les X rencontrent les Y, il y a parfois des étincelles ?

    • 5 min
  • Le changement fait de la résistance !

    Processus du changement : arrêts sur images !

    • 75 min
    • Durée
  • Liberté, égalité... Diversité

    Egalité hommes / femmes, diversité culturelle, équilibre intergénérationnel...

    • 25 min
    • Durée
  • Sel, poivre et compétences

    Les seniors dans l'entreprise, force ou obstacle ? Les seniors, utilise-t-on assez leur expérience ? Quelle est leur productivité ? Comment investir sur eux et les motiver ?

    • 25 min
    • Durée
  • Ecolo au bureau

    Comment avoir l'écolo attitude au bureau ? Chaque geste compte !

    • 20 min
    • Durée
  • L'entretien d'évaluation

    Encadrer, c'est aussi écouter, valoriser et reconnaître les compétences de ses collaborateurs...Pourtant l'entretien tourne encore trop souvent à l'exécution !

    • 8 min
    • Durée
  • Le DIF

    Comment manager ce nouveau droit individuel à la formation ?

    • 10 min
    • Durée
  • Changer...moi ? Pourquoi ?

    Accepter de changer c'est bien, mais pas uniquement quand cela nous convient. Changer, ça permet d'évoluer, de grandir, de progresser.

    • 5 min
  • Hommes/femmes: inversons les rôles

    Comment lever les a priori et faire évoluer les comportements pour parvenir à l'égalité des chances dans l'entreprise !

    • 5 min
  • Manager la génération Y

    Les jeunes sont l'avenir des entreprises à condition de savoir s'y prendre ! Pas simple pour un manager qui n'a pas l'habitude, un monde nouveau s'ouvre à lui avec ses codes. Saura-t-il trouver la clé ?

    • 10 min
  • Développement durable

    Nous sommes tous d'accord avec le principe, mais dans les faits, c'est une autre histoire...

    • 12 min
  • Entreprise et handicap

    Comment vaincre les a priori face aux personnes handicapées, à leur insertion et leur productivité ?

    • 45 min
    • Durée
  • Handicap : pourquoi moi ?

    Accueil, intégration, management : freins et leviers

    • 60 min
    • Durée
  • L'accueil des nouveaux

    Comment intégrer des nouveaux collaborateurs avec efficacité et convivialité ?

    • 5 min
  • Mobilité interne, quand tu nous tiens !

    Voyage au coeur des idées reçues à propos de la mobilité interne !

    • 13 min
    • Durée

Formations comportementales

Les thématiques «Ressources humaines»

  • Formation

    La formation : un enjeu majeur en termes de ressources humaines, développement des compétences et gestion de carrière