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Le risque alcool en entrepriseAborder le sujet, c'est aider quelqu'un en danger et par extension, protéger l'entreprise
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Sécurité professionnelle
La maîtrise des risques professionnels est un enjeu à la fois pour les hommes, l'entreprise et la société. Si les accidents du travail et les maladies professionnelles ont un coût, la prévention est un investissement.
Les entreprises redoublent d'efforts pour sensibiliser leurs salariés à la sécurité au travail, à la prévention des risques. Les semaines nationales de la sécurité routière, et de la sécurité et santé au travail leur permettent d'initier leurs actions ou campagnes de communication sur le sujet, pas évident à aborder, sans lasser.
Ce qui importe dans le management de la sécurité, c’est de créer une dynamique collective autour d’une vision partagée des risques et à tous les niveaux de l’entreprise.
Faire appel à Théâtre à la Carte, c'est :
- Renforcer l’impact de vos messages
- Utiliser le théâtre comme piqûre de rappel efficace sur des sujets qui doivent être traités avec récurrence pour être intégrés et faire évoluer les comportements.
Saynètes et spectacles
Formations comportementales
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Formation sécurité : animer un 1/4 d'heure sécuritéComment communiquer efficacement à propos de la sécurité au travail ?
- 1/2 j à 1 j
Modules de cohésion d'équipe
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Sécluédo, l'accident party !Un jeu d'entreprise sur le thème de la sécurité professionnelle
- 2 à 4h
Témoignages clients
Tout le personnel a beaucoup ri au cours des saynètes. Certaines répliques ont marqué durablement les esprits. Certains ont même demandé à la Direction la date de la prochaine journée sécurité.
Non seulement les ateliers leur ont permis de faire des propositions d’actions pertinentes voire innovantes à leur direction, ce qui pour eux est déjà valorisant, mais de le faire de manière originale
Nous connaissions Théâtre à la Carte et sa capacité à s’adapter à la problématique de chaque société par le biais de l’écriture « sur mesure »...
Les thèmes : quels sujets traiter ?
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Handicap au travail
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Bien-être, gestion du stress et RPS
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Mieux travailler ensemble
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Diversité et lutte contre les discriminations
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Management
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Commercial
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Accompagnement du changement
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Valeurs et culture d'entreprise
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Efficacité professionnelle
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Prise de parole en public
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Ressources humaines
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Qualité, sécurité, environnement



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