Bien-être, gestion du stress et RPS

Prévenir et sensibiliser le stress et les risques psychosociaux (RPS) au travail grâce au théâtre et à des formations comportementales adaptées.

Semaine pour la qualité de vie au travail 2013

Du 10 au 14 juin 2013... Agissons ! Mais, comment ?

La sensibilisation et prévention du stress et des risques psychosociaux (RPS) (gestion du stress, incivilités, agressions, mal-être, harcèlement, épuisement professionnel ou burn out) constitue un enjeu fort pour les entreprises et administrations qui doivent désormais y faire face.

En effet, sensibiliser et former à la prévention des RPS est une réelle priorité de santé pour les entreprises ! Le bien-être au travail et l'amélioration de la qualité de vie au travail est une préoccupation. Les méthodes de travail évoluent sans cesse et les risques professionnels aussi. Le constat est alarmant, l'état en a fait une question de santé publique.

Pour prévenir et améliorer la gestion des risques psychosociaux et notamment du stress professionnel, Théâtre à la Carte propose différents outils à mettre en place aux niveaux individuel et collectif : saynètes, spectacles de sensibilisation, formations ou films d'entreprise.

Ces outils permettent à vos salariés de s'interroger pour gérer leur propre stress, de modifier leur comportement durablement par une réelle prise de conscience, de trouver des réponses, des solutions concrètes face à la gestion ou management du stress.

Saynètes et spectacles

On ne badine pas avec le stress
Visions croisées autour des méandres du stress
- 60 min
Gérer son propre stress
Prise de conscience et identification des causes du stress : tout un programme !
- 15 min
Le bonheur au travail
Le bonheur passera t-il les portes de notre bureau ?
- 60 min
Manager le stress de ses collaborateurs
Identification des origines du stress et responsabilisation du manager.
- 10 min
Harcèlement Mutuel©
Comment prévenir et dédramatiser le harcèlement moral en entreprise ?
- 60 min
Harcèlement ?
Comment identifier et définir le harcèlement ? Prévenir, c'est agir !
- 10 min

Formations comportementales

Formation RPS : prévenir et faire face aux risques psychosociaux
Définir et comprendre les risques psychosociaux afin que chacun y soit attentif et puisse y faire face.
- 1 jour
Formation stress : manager le stress de ses collaborateurs
Comment identifier et manager le stress de ses collaborateurs et au sein de ses équipes ?
- 1 jour
Formation stress : gérer son propre stress
Comment identifier et gérer efficacement son propre stress ?
- 1 jour

Solutions interactives

Module thématique : Identifier et prévenir les risques psychosociaux (RPS)
Définir et comprendre les risques psychosociaux afin que chacun y soit attentif et puisse les prévenir.
- 1/2 journée

Témoignages clients

Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines (ANDRH)
Organisations patronales et professionnelles Réunir 350 personnes un soir de semaine sur le stress est un exploit mémorable !

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Rebillon
Service, presse, média Notre cœur de métier et notre quotidien nous poussent à vouloir dynamiser et créer de la convivialité lors d’événement de ce type, et ainsi fédérer tous les collaborateurs qui font Rebillon...

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Harmonie Vendée
Banques, Assurances Le public a pu avoir le sentiment d’être devant un miroir concentrant en une heure les reflets de la vie réelle tant professionnelle que personnelle, voire conjugale...