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Sel, poivre et compétencesLes seniors dans l'entreprise, force ou obstacle ? Les seniors, utilise-t-on assez leur expérience ? Quelle est leur productivité ? Comment investir sur eux et les motiver ?
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L'intergénérationnelQuand les X rencontrent les Y, il y a parfois des étincelles ?
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Gestion de carrière version senior : retour vers le futurEtre senior en entreprise aujourd'hui, ça se gère comment ?
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Génération Y, tuteur et manager : trio de chocComment manager la génération Y et les seniors ?
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Intergénérationnel
La gestion et le management de la génération Y, arrivée depuis peu dans les entreprises, et des baby-boomers, devenus seniors, posent une nouvelle donne dans la pyramide des âges des organisations. La question générationnelle pose de sérieux problèmes dans les entreprises (performance, perte d’expertise, gestion de la relève...).
Pourtant, la diversité des âges peut devenir un facteur d'épanouissement personnel et de réussite collective… Comment impliquer chacun, managers et collaborateurs, pour faire évoluer les mentalités et les pratiques et ainsi modifier durablement les comportements ?
Prendre conscience des spécificités des différentes générations et des atouts de l’intergénérationnel permet d’optimiser les relations interpersonnelles.
Le recrutement et l’accompagnement des seniors dans leur fin de carrière, voire au-delà, modifient en profondeur les missions attendues des services RH et des managers.
C’est avec une réelle volonté d’épauler les organisations que sont élaborés les outils proposés par Théâtre à la Carte au regard du plan d’action seniors et de l'arrivée de la génération Y !
Saynètes et spectacles
Formations comportementales
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Formation Manager la génération YComment comprendre les spécificités de la génération Y et adapter son management ?
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Témoignages clients
La justesse du scénario, au-delà de l’humour, rend la scène criante de vérité. Elle met tout à chacun face à une réalité avec des exemples concrets. Elle interroge, fait réfléchir et se projeter...
A chaud, nous assistions à une scène forte de la vie courante de l’entreprise. La pièce de théâtre était en effet intégrée dans une présentation des outils RH et des résultats d’un projet européen...
Les thèmes : quels sujets traiter ?
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Handicap au travail
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Bien-être, gestion du stress et RPS
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Mieux travailler ensemble
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Diversité et lutte contre les discriminations
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Management
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Commercial
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Accompagnement du changement
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Valeurs et culture d'entreprise
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Efficacité professionnelle
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Prise de parole en public
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Ressources humaines
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Qualité, sécurité, environnement

Lactalis
Chambre de Commerce et d\'Industrie du Valenciennois (CCI) 

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