Diversité et lutte contre les discriminations

Comment sensibiliser aux enjeux de la diversité et lutter contre les discriminations ?

La compétence reste la valeur fondamentale dans le monde du travail. Pourtant, elle est mise à mal par toutes les discriminations qui entravent le recrutement, l’insertion, la cohésion d’équipe, la productivité, etc.
La loi sur "L'égalité de chances et lutte contre les discriminations", adoptée par le Parlement en 2006, pousse et contraint les entreprises à mener des actions de sensibilisation importantes. Les managers, les RH, les recruteurs, ainsi que les salariés ont besoin d'être sensibilisés, rassurés, formés et accompagnés sur ces thèmes.

Saynètes et spectacles

Génération Y, tuteur et manager : trio de choc
Comment manager la génération Y et les seniors ?
- 10 min
Manager la génération Y
Les jeunes sont l'avenir des entreprises à condition de savoir s'y prendre ! Pas simple pour un manager qui n'a pas l'habitude, un monde nouveau s'ouvre à lui avec ses codes. Saura-t-il trouver la clé ?
- 10 min
L'intergénérationnel
Quand les X rencontrent les Y, il y a parfois des étincelles ?
- 5 min
Sel, poivre et compétences
Les seniors dans l'entreprise, force ou obstacle ? Les seniors, utilise-t-on assez leur expérience ? Quelle est leur productivité ? Comment investir sur eux et les motiver ?
- 25 min
Hommes/femmes: inversons les rôles
Comment lever les a priori et faire évoluer les comportements pour parvenir à l'égalité des chances dans l'entreprise !
- 5 min
Liberté, égalité... Diversité
Egalité hommes / femmes, diversité culturelle, équilibre intergénérationnel...
- 25 min

Formations comportementales

Formation diversité : prévenir la discrimination et sensibiliser à la diversité
Comment prendre conscience des atouts de la diversité et former à la non discrimination ?
- 2 à 4h
Formation Manager la génération Y
Comment comprendre les spécificités de la génération Y et adapter son management ?
- 1 jour

Les thématiques «Diversité et lutte contre les discriminations»

Egalité hommes/femmes
Favoriser la diversité en entreprise par l'égalité professionnelle hommes/femmes !
Origines ethniques
L'ethnie et l'origine : les premières causes des discriminations en milieu professionnel ! Comment agir pour favoriser la diversité et le recul des discrimination ?

Intergénérationnel
Génération y, x et seniors, pariez sur la diversité !
Les enjeux de la diversité
Comment combattre les préjugés, lever les a priori et faire évoluer les comportements pour parvenir à l’égalité des chances dans l’entreprise ?