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Je crée ma boîteCréation d'entreprise : comment y parvenir efficacement ?
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Cédant-repreneur : mariage (d'amour) de raisonFaire le deuil de son entreprise, un sentiment bien difficile à surmonter...
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Transmettre son entrepriseComment s'y préparer ? Comment évaluer son entreprise ? Comment la valoriser ? Comment trouver un repreneur ?
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Le changement fait de la résistance !Processus du changement : arrêts sur images !
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Changer...moi ? Pourquoi ?Accepter de changer c'est bien, mais pas uniquement quand cela nous convient. Changer, ça permet d'évoluer, de grandir, de progresser.
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Mobilité interne, quand tu nous tiens !Voyage au coeur des idées reçues à propos de la mobilité interne !
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Accompagnement du changement
Accompagner et manager le changement permet aux collaborateurs de mieux vivre les différentes étapes du changement, et facilite sa mise en place dans les meilleures conditions. Pour cela, les entreprises doivent mettre en place une stratégie de conduite du changement efficace, qui intègre et implique autant les hommes que les processus, jusqu'à former les collaborateurs au changement si nécessaire.
Théâtre à la Carte vous accompagne et sensibilise vos équipes grâce à différents outils, permettant de renforcer les prises de conscience nécessaires, de visualiser les comportements à faire évoluer pour une meilleure conduite du changement et pour impliquer vos publics cible grâce à leur dimension interactive.
> Accompagner le changement, un enjeu crucial pour les entreprises !
Saynètes et spectacles
Formations comportementales
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Formation changement : accompagner et conduire le changementComment former au changement ?
- 1 jour
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Formation changement : manager en temps de criseComment adapter son management en période difficile de changement ou de crise ?
- 1 jour
Solutions interactives
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Module thématique : Faire face au changementTout changement a de nombreuses incidences au niveau de l'organisation, des relations et de l'individu. Echangez à ce sujet et mobilisez vos équipes pour trouver des solutions concrètes.
- ½ jour
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Module thématique : La transmission d'entreprise, le jeu d'entreprise !Comment sensibiliser aux enjeux de la transmission d'entreprise ? Découvrez notre étude de cas participative et théâtrale !
- 45 à 60 min
Les thématiques «Accompagnement du changement»
- Conduite du changement
Savoir accompagner et conduire le changement : un enjeu crucial pour les organisations
- Réorganisation et fusion
Dédramatiser et conduire le changement dans des contextes souvent difficiles, pesants et stressants
- Création, reprise et transmission d'entreprise
Eviter les écueils au cours des étapes importantes de la vie de l'entreprise
Témoignages clients
Le théâtre nous a permis de montrer, de faire vivre le changement en le dédramatisant. La dimension « plaisir » avait aussi son importance...
Le théâtre à la Carte nous a permis d’aborder le sujet en le dédramatisant : nous avons démonté les stéréotypes liés aux façons de travailler des Français et des Hollandais, en utilisant l’humour...
Originalité, convivialité et innovation : trois mots qui illustrent la prestation de Théâtre à la Carte...
C’est en miroir, via les échos de la salle, que nous obtenons des pistes de travail sur ce qui n’aurait pas été formulé directement par les salariés. On sent une réelle libération saine de la parole..
La proximité des comédiens, leur appropriation des personnages, le ton juste de la caricature basé sur des situations vécues, ont permis de créer un climat favorable à l’interactivité...
Globalement ces journées ont été une réussite puisque 91% des participants ont été "satisfaits" ou "totalement satisfaits"...
Nous avons démonté les stéréotypes liés aux façons de travailler des Français et des Hollandais, en utilisant l’humour...
Connaissant les capacités de Théâtre à la Carte, nous n’avions aucune inquiétude… et nous avions raison puisque tout s’est très bien passé : nous avons donc été pleinement satisfaits de la prestation.
Les thèmes : quels sujets traiter ?
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Handicap au travail
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Bien-être, stress et RPS
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Mieux travailler ensemble
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Diversité et lutte contre les discriminations
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Management
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Commercial
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Accompagnement du changement
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Valeurs et culture d'entreprise
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Efficacité professionnelle
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Prise de parole en public
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Ressources humaines
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Qualité, sécurité, environnement

Air France
Parfums Givenchy
Brinks 

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