INTRA : des formations comportementales sur mesure
Nos formations comportementales abordent tous les thèmes que vous souhaitez traiter :
Management
- Changement
- Gestion de crise
- Entretien d'évaluation
- Diversité et non-Discrimination
- Fondamentaux du management
- Intégration Handicap
- Manager le stress
- Gestion de conflits
- Violence et agressivité à l'hôpital
- etc.
Commercial
Développement personnel
INTER : des formations personnalisées
Développement personnel
Semaine du développement durable Avril 2010
Découvrez notre pièce interactive "Ecolo au bureau", idéale pour sensibiliser les salariés aux bons gestes à adopter, idéal pour permettre aux organisations de se remettre en question et de concilier croissance économique et croissance durable.
Auchan : Manager la Diversité (6 800 managers formés / 130 sessions)
6 800 managers formés, en 130 sessions sur le thème de la Diversité. Formation de directeurs, chefs de secteurs, chefs de rayon, responsables ressources humaines...
Formation : Prospecter et conquérir de nouveaux clients
Toutes nos formations comportementales peuvent être adaptées et totalement adaptées à vos stagiaires, à leurs réalités. Les thèmes et scénarii des mises en situation sont élaborés et choisis en fonction des objectifs à atteindre et des besoins des stagiaires.
Découvrez notre programme de formation comportementale : prospecter et conquérir de nouveaux clients
Public concerné :
- Tout collaborateur ayant à démarcher de nouveaux clients ou à réactiver d'anciens clients

Objectifs pédagogiques :
- Savoir définir son objectif
- Savoir prendre du recul sur la relation et être à l'écoute de soi-même
- Faire adhérer un prospect
- Argumenter dans le respect d'une stratégie
- Entendre les objections et motivations de son interlocuteur
- S'adapter à la réalité de son interlocuteur
- Se tenir à son objectif
Programme : Prospecter et conquérir de nouveaux clients
- Présentation des objectifs et du déroulé
- Présentation de la saynète La prospection commerciale
- Retour sur la saynète / discussions / échanges
- A partir de la saynète, lister les comportements positifs et ceux à éviter
- Lister les difficultés des commerciaux en situation de prospection
- Mises en situation ; les stagiaires font face à divers profils de clients incarnés par un comédien.
- Savoir adapter ses arguments en fonction du client, de la situation
- Savoir instauration un climat de confiance avec son client
- Gérer la relation avec un client mécontent...
- Apports pédagogiques (les grandes étapes de l'entretien, la découverte des besoins, les différents types de questions, la reformulation, la construction de l'argumentaire, la conclusion, le suivi)
- Conclusion et évaluation
Méthodes pédagogiques
- Ce stage alterne prise de conscience, entraînement à travers des mises en situation avec comédiens, et synthèse et apports pédagogiques sur la prospection commerciale
- Utilisation des techniques théâtrales
Les intervenants
- Deux comédiens formateurs
Durée totale
- 1 journée


















