Toutes nos formations comportementales peuvent être adaptées et totalement adaptées à vos stagiaires, à leurs réalités. Les thèmes et scénarii des mises en situation sont élaborés et choisis en fonction des objectifs à atteindre et des besoins des stagiaires.

Découvrez notre programme de Formation comportementale : gestion du temps et des priorités

Public concerné :

• Tout collaborateur

Objectif général :

• Sensibiliser et former les participants à la faculté d’anticiper, à la délégation, à une meilleure gestion du temps et efficacité au travail

Objectifs pédagogiques :

• Se fixer des priorités
• Hiérarchiser parmi les différentes tâches à accomplir
• Distinguer l’urgent de l’important
• Savoir gérer l’imprévu
• Savoir dire non

Programme : formation gestion du temps et des priorités en action !

• Présentation des objectifs et du déroulé

• Séquence sur la mise en exergue des problèmes principaux de la gestion du temps
  Outils : saynète théâtrale illustrant les problèmes principaux puis débrief de la saynète pour faire ressortir les principaux dysfonctionnements

• Séquence sur la prise de conscience par les stagiaires de leurs propres difficultés.
  Outil : Méta Plan

• Séquence sur la prise de conscience de la notion du temps
  Outil : jeu de la minute

• Séquence sur l’apprentissage du travail dans l’urgence et la gestion des « indésirables ».
  Outils : Jeu théâtral : « L’urgence dans la création », débriefing du jeu rythmé d’apports pédagogiques : importance de la motivation, savoir dire non, établir un plan de travail en évaluant et hiérarchisant selon l’urgence et l’importance, anticiper…

• Conclusion et prise d’un engagement personnel

• Evaluation

Méthodes pédagogiques :

• Ce stage alterne jeux théâtraux, entraînements à travers des mises en situation avec comédiens, synthèse et apports pédagogiques sur la gestion du temps et des priorités
• Utilisation des techniques théâtrales

Les intervenants :

• Deux comédiens formateurs

Durée totale :

• 1 journée