Reconnaissance et bien - être au travail
Reconnaissance, motivation, équilibre vie privée / vie professionnelle, pression, écoute, dialogue...
Découvrez la pièce : le bonheur au travail !
Rébillon fédère ses collaborateurs et ose le bonheur au travail
Dans un contexte de séminaire interne, Rebillon a souhaité présenter à l'ensemble de ses salariés, la pièce Le bonheur au travail. Cohésion d'équipe assurée !
Extrait vidéo : Bonheur au travail !
Prévention harcèlement mutuel®
Pourquoi une pièce sur la prévention du harcèlement en entreprise ? Focus sur le processus de la lente dégradation d’une personne qui subit une violence psychologique quotidienne, pouvant lui porter atteinte...
Dossier : violence en milieu professionnel
Que l'on soit manager, en relation client, ou agent… chacun d'entre nous peut être amené, à faire face à une situation conflictuelle, à une situation de stress. La violence en milieu professionnel est une question importante qui pose concrêtement la question de la santé et la sécurité de tous au travail.
Comment améliorer le bien-être au travail et prévenir la violence en milieu professionnel ?
Gestion du stress au travail
Entre causes objectives et perceptions individuelles, les visions divergent trop souvent. Mais les dégâts du stress sont considérables. Les organisations doivent faire face. Comment prévenir le stress au travail ?
Découvrez notre dossier gestion du stress et la pièce : On ne badine pas avec le stress
Gestion de conflits, de personnes et situations difficiles
Comment identifier les différentes typologies de conflits ? Comment identifier les sources de conflits ? Comment gérer un conflit ?
Découvrez notre Formation Gestion de conflits
Harcèlement moral
Comment prévenir le Harcèlement moral ? Comment identifier des comportements à risques ? Un sujet encore tabou mais qui nécessite une prise de recul indispensable. Depuis les moyens de prévention jusqu'aux conséquences pour les collaborateurs et les entreprises en matière de risques psychosociaux.
Découvrez notre dossier spécial harcèlement
Violence et agressivité en milieu hospitalier ou médicalisé
La violence quotidienne ( malades, familles, personnel ) se banalise dangereusement. Les conséquences sont immédiates : augmentation des risques professionnels, conflits interpersonnels à gérer...Comment agir ?
Découvrez le dossier Savoir faire face à la violence