Théâtre à la Carte, leader du Théâtre en entreprise depuis 1984

NOTRE PHILOSOPHIE

« Il existe plusieurs façons de communiquer, mais celle d’un humain s’adressant à un autre humain demeurera toujours la plus sensible et la plus convaincante pour modifier une attitude ou un comportement. Rendre vos collaborateurs acteurs de leur propre développement au profit du développement de votre entreprise. ».

Christian POISSONNEAU
Directeur Général et fondateur de Théâtre à la Carte

Le Théâtre d’entreprise permet de toucher, avec tact, l’individu au plus près de ce qu’il est, grâce à l’émotion. Pour y parvenir, nous faisons appel à l’humour, à l’authenticité des sentiments et au réalisme des situations.

Le Théâtre d'entreprise, un formidable outil qui vous permet de transmettre l'importance et le sérieux du message tout en alliant la convivialité pour plus d’impact. Les messages passent avec efficacité et facilité.

Au cours de la construction et de la réalisation de vos projets, nous nous attachons à apporter professionnalisme, écoute, chaleur, humour, convivialité et proximité pour une efficacité accrue et un impact renforcé ! Les messages passent avec efficacité et facilité !

LES ATOUTS DU THEATRE D'ENTREPRISE

• Pertinence : Situations vécues et réalistes, jargon, effet miroir
• Force : Impact et mémorisation des messages par effet-miroir
• Pédagogie : Apprentissage et entraînement sans risque, par l’action
• Convivialité et humour

VOUS SOUHAITEZ  :

• Véhiculer, ancrer les messages et marquer les esprits
• Dédramatiser des situations ou communiquer sur des sujets sensibles
• Créer ou renforcer la cohésion d’équipe
• Impliquer les participants
• Faire réfléchir, ouvrir le débat, favoriser les échanges
• Ponctuer et donner des respirations humoristiques
• Détendre et divertir
• Valoriser des collaborateurs
• (Re)dynamiser etc...

A QUELLES OCCASIONS ?

• Séminaires, conventions, Kick-off
• Réunions annuelles, AG
• Lancements de produit
• Remises de prix, hommages
• Dîners, soirées clients
• Anniversaires, fêtes de fin d’année, voeux
• Conférences de presse etc...

SUR QUELS THEMES ?

Changement – Management - Intégration - Entretiens (d’évaluation, de recrutement, professionnel, de recadrage) – Valeurs d’entreprise – Relation client - Démarche commerciale - Négociation - Gestion du temps, du stress - Prise de parole en public - Projet d’entreprise – Fusion -Réorganisation – Sécurité – Confidentialité – Gestion de personnes difficiles – Diversité – Harcèlement – Handicap – Développement Durable - Etc…