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Renseignez-vousCommerciaux : managez motivez, innovez !
Le sujet
L’hôtel CATEZ décline. Les chiffres chutent, doucement mais régulièrement, depuis plusieurs années. La démotivation rampe; certains osent même partir sans y être invités. Le CATEZ est resté trop longtemps assis sur ses lauriers en omettant l’innovation dans ses axes stratégiques. Les spectateurs sauront-ils proposer les actions correctives nécessaires pour la pérennité de l’entreprise ?
Les objectifs de la pièce
Voici les 3 temps forts de ce spectacle et les sujets qu'ils traitent.
1 - La motivation des collaborateurs
- Le management de la motivation
- Savoir écouter et comprendre ses collaborateurs
- Savoir comprendre d’où vient la démotivation pour motiver et remotiver un collaborateur en perte de vitesse
- Motiver tout en faisant accepter les règles du bon fonctionnement de l’entreprise
- Les sources de motivation différentes selon les collaborateurs
2 - L’innovation : les règles de la réussite et de l’implication
- Ce qui tue l’innovation
- La bonne conduite d’une séance de créativité
- L’exemplarité et l’implication du manager ou de l’animateur
- La dimension collective de l’innovation
- L’innovation et l’implication de la direction
3 - Le fil rouge interactif du spectacle : le plaisir dans l’innovation
- Un quiz tout au long de la pièce animé par notre consultant d’un soir , Hubert de Lavalière
- Utilisation du voting system : un outil interactif qui permet à chacun de se prononcer et d’agir sur l’histoire, d’orienter le dénouement.




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