Promouvoir la qualité de vie et le bien-être au travail

Un engagement collectif !

"La qualité de vie au travail fait référence à un état de complet bien-être physique, mental et social." (Source : ANACT)

Mesurée sur le plan de l'épanouissement personnel qu'elle est capable d'engendrer, la qualité de vie au travail résulte, selon l'ANACT, d'un ensemble de démarches, de règles et de pratiques construites au fil du temps, dans un souci d'amélioration des conditions de travail.
Mais qui en porte la responsabilité ? Qui décide d'agir ?

Découvrez notre dossier complet sur la qualité de vie et le bien-être au travail :

8ème semaine pour la qualité de vie au travail

Du 6 au 10 juin 2011. Un événement pour s'informer, témoigner et agir pour améliorer les conditions de travail .

Lire l'interview de l'ANACT

Cas pratique
Au coeur de l'action commune Française des Jeux / Théâtre à la Carte, à travers :

Témoignage

Pierre-Marie Argouarc’h, DRH Groupe à la FDJ, présente l’ensemble de la démarche de la société sur le stress et le bien-être au travail : de l’état des lieux aux actions concrètes.

Interview croisée

Solène Gour et Vincent Priou-Delamarre, notre duo chargée de projets / scénariste-concepteur, détaillent nos interventions au sein de la démarche de la Française des Jeux.